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學習貫徹

基層互動

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霍煤鴻駿鋁電公司汲取黨史奮進力量 激發高質量發展“紅色引擎”
作者:于坤    來源:霍煤鴻駿鋁電公司     時間:2022-01-11    點擊:264

自黨史學習教育開展以來,霍煤鴻駿鋁電公司強化組織領導、堅持突出學用結合、突出擔當作為、突出惠及職工,教育引導廣大黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局,在引領企業高質量發展中取得了扎實成效,在推動內蒙古公司轉型戰略落地彰顯了擔當作為。

堅定信仰信念,爭做悟思想的理論學習先鋒。

公司黨委將黨史學習教育作為一項重大政治任務,明確2個階段重點任務行動項,開列任務、學習、辦實事“三張清單”,逐項落實規定動作。第一時間為全體黨員發放學習書籍2300余冊;班子成員帶頭開展專題培訓、深入基層班組為黨員群眾講授黨史;建立《第一議題選題會商機制》,以黨委會、“三會一課”等為載體,從學習上、認識上、行動上持續跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神及上級黨組織重要會議精神。圍繞黨史學習教育,2021年共開展黨委會學習研討25次,黨委理論學習中心組會8次,各黨支部“三會一課”學習研討326次,筑牢忠誠捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。

公司黨委積極構建“立體化”學習網絡,全體黨員開展“三問三答”專題研討并制定提升行動項,積極開展聯學聯建活動,與系統內單位、地方政府、街道社區聯合舉辦黨史學習教育專題宣講、黨史知識競賽、紅色誦讀比賽營造了深厚的學習氛圍。各黨支部利用網絡和新媒體方式打造短、小、精的黨史學習教育“微黨課”,將學習融入日常、抓在經常,引導廣大黨員把學習教育成效轉化為干事創業的精神動力,切實肩負起新時代賦予的歷史使命。

秉持性質宗旨,爭做辦實事的為民服務先鋒。

公司黨委踐行宗旨、紓解民憂,聚焦“急難愁盼”,解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。經充分調研論證,結合年度重點工作,從公司黨委、領導班子成員、黨支部三個層面,確定了“推廣應用電解系統“4221”精準管控技術路線”等47件為職工辦實事項目。2021年,公司探索出成熟的鋁電解“4221”精準管控技術路線項目,使員工勞動強度大幅降低,全年供電整流效率97.8%、電流效率94.5%以上、創效1億元以上,極大增強了工藝管理柔韌性,榮獲集團公司首屆商業模式創新大賽“三等獎”,公司自主創新能力顯著增強。公司建立2個24小時醫療救護醫務室正式投入使用,增加保溫箱解決倒班員工吃飯難等項目獲得員工高度認同,廣大員工的獲得感更充實、幸福感更真實、安全感更踏實。公司各支部黨員深入市區、社區,為群眾解決如暢通冰雪路、維修公共設施線路、修復破損路面、深入敬老院送溫暖等多項“急愁難盼”問題,切實把實事辦到了群眾心坎上,在為民排憂解難中踐行了初心和使命。

汲取智慧力量,爭做開新局的行業發展先鋒。

公司黨委堅持以黨史學習教育為牽引,扎實推進黨建與中心工作深度融合,依托“黨旗在一線高高飄揚”活動,深入推進“1+1+N黨員工程”活動,以黨員先鋒崗、責任區、突擊隊、項目攻關等活動為載體,設立、命名120個“黨員責任區”、41個“黨員示范崗”,扎實推進“促落實”行動項,深入開展黨員“提質增效創一流”、“安全發展爭一流”主題實踐活動,黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮。20201年,公司生產經營業績跨越提升,實現了安全生產“零事故”、疫情防控“零感染”、生態環?!傲闶录?,榮獲中國有色工業協會“AAA級”企業信用等級證書;通過了集團QHSE管理體系“三鉆”驗證,取得了中國環境標志(Ⅱ型)認證,綠色發展取得重大成果;公司鋁電解煙氣無組織排放治理技術榮獲中國有色金屬工業科學技術進步一等獎,環保技術和排放指標保持行業領先,推動生產方式向綠色低碳、高效低耗轉型,打造“美麗工廠”,擦亮“綠色名片”。

黨史如明燈,照亮前行之路,催發奮進偉力。站在新起點上,霍煤鴻駿鋁電公司將踔厲奮發、篤行不怠,勇當推動內蒙古公司“雙一流轉型戰略”落地的主力軍,全力推動綠色低碳循環經濟產業發展,展現新作為、創造新業績、邁上新臺階,為集團公司“2035一流戰略”目標貢獻力量,以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開。

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