近日，煤炭運銷公司結合歷年員工素質提升培訓工作開展情況，總結經驗、查擺不足，廣泛征集公司各部門需求意見，為科學制定2022年培訓計劃，促進培訓工作再上新臺階提供堅實的基礎。

此次意見征集主要圍繞員工專業技能提升、道德素質提升、管理能力提升等三個方面進行，通過廣泛征集及分類篩選，歸納出以下三條意見：一是對新提拔中層干部和一般管理人員進行綜合素質提升培訓；二是增加對青年員工思想教育、宣貫企業文化、安全管理、員工職業生涯規劃等相關培訓；三是加強對三標管理體系和安健環體系內審員的專業培訓。隨后將征集的意見協同至內蒙古培訓中心調研組。

通過此次意見征集，為2022年培訓計劃的制定提供了強而有力的科學依據，對煤炭運銷公司培訓工作存在的難題，提供了新的解決思路和方法。