自黨史學習教育開始以來，霍煤鴻駿鋁電公司扎實落實“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，推進黨史學習教育走深走實，把黨史智慧轉化為貫徹新發展理念、推動高質量發展的不竭動能。

聚焦學思踐悟，筑牢理想信念。該公司制定黨史學習教育重點工作任務清單，明確工作任務、工作職責、工作要求、工作時限等，將集中學習時間統一安排在黨委會、中心組學習、支部主題黨日、專題黨課等工作中，做到例行工作與學習教育相結合；統一內容，制定學習計劃，定期編制學習參考資料，做到集中學習和個人自學相結合；統一組織，建立黨史學習教育每周總結計劃機制和特色亮點活動定期總結推廣機制，不斷總結提升，做到規定動作與創新特色相結合。用活教育載體，通過聆聽領導班子講黨史、離休老黨員講自身戰斗史、退休老職工講公司創業奮斗史、勞模先進講成長史的“四講”形式，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，以示范學帶動全員學，引導公司全體黨員干部職工從百年黨史中汲取前進的智慧和力量，推動企業在“十四五”新征程上開新局、立新功。

聚焦教育引領，傳承紅色基因。以“央企百年跟黨走”活動為契機，組織基層支部結合實際制定學黨史路線圖，開展紅色經典誦讀、清明祭英烈、紅色觀影等特色主題黨日活動，努力做到讓黨史學習教育“有高度”“有意義”“有趣味”。通過赴霍林郭勒市博物館、人民英雄紀念碑等地探尋英雄先烈紅色足跡，在行走中學黨史；通過重溫入黨誓詞、誦讀《黨章》、紅歌傳唱，在聲音中傳唱黨史；通過用身體筑成建黨百年標識向黨表白、邀請老一輩建設者錄制“父輩的囑托”，在影像中悟黨史。與此同時，廣大黨員充分利用學習強國APP、公眾號、朋友圈等媒體矩陣，開啟紅色學習旅程，組建“黨員突擊隊”“黨員志愿服務隊”，對標勞模、立崗建功，在工作中檢驗黨史教育成效，讓黨旗在一線高高飄揚。

聚焦“急難愁盼”筑牢民生工程。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，將其與企業年度重點工作任務結合、與職代會提案落實結合、與職工合理化建議反饋結合，完成了黨委層級、領導班子成員層級和黨支部層級共計40個項目。

同時領導班子成員利用參加班組安全活動和到生產現場檢查等時機，深入基層黨支部開展調研，征集職工群眾反映強烈的熱點難點問題，及時回應基層和一線職工的訴求，先后為為生產一線分廠修繕浴室，打造智能化食堂、為青年單身公寓重新裝修并增設健身器材、為困難職工購置“小造血”項目的無人售貨機等，進一步改善職工生產生活環境，加大對困難職工的幫扶力度等，并組織開展職工身體健康排查、職業病防治宣傳以及心理健康輔導講座，不斷增強職工健康意識，提升職工滿足感、幸福感、獲得感。

下一步，該公司還將進一步引領黨員干部、職工群眾走進歷史深處、走進思想高地，把中國共產黨百年歷史學好、學深、學精，讓黨史學習教育接地氣、冒熱氣、以學促干，為企業高質量發展凝聚起磅礴力量。